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- Introduzione
- I. Prestazione e valutazione
- II. Compito, contesto e professione: strategie di valutazione
- III. Predire la performance
- IV. Misurare e valutare
- V. Il feedback multifonte
- VI. Realizzare e monitorare una procedura di valutazione delle prestazioni
- Riferimenti bibliografici
Anteprima del testo delle prime cinque pagine a stampa del primo capitolo.
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